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■記者手記
要避免糾紛先擦亮眼睛
一日為師的恩情似乎在現(xiàn)代職場教育中很難看到，師承教育關系更多的是合同購買服務關系。不菲的教學費用，如果不能提供滿意的教學服務，引起爭端最后的結果只能是訴諸法律。那么，如何選擇合適自己的教學培訓機構呢？作為合同簽訂的雙方如何維護自己的權益呢？
重品牌查口碑
品牌和口碑代表了一個培訓機構的綜合實力與素質，雖然一些專業(yè)媒體或第三方機構都熱衷于推出外語培訓機構評選活動，但此類活動的權威性不足，因此，最主要是多找些業(yè)內(nèi)人士，查詢一下市場口碑。求學者除了選擇口碑好的機構外，還要注意選擇是否適合自己。有的擅長口語教學，有的則擅長考級拿證。
看規(guī)模和歷史
一般而言，規(guī)模越大的培訓機構越值得相信：大多是有品牌的機構，報名學員多，往往開班比較快；有實力聘請優(yōu)秀教師，保障教學質量；往往能夠提供更優(yōu)質的教學服務。
多試聽多比較
一般的教學機構都會有試聽課程，學員不妨多試聽兩家，好的教學機構會根據(jù)學員自身的特點，量身定做課程。而不是在試聽完課程以后就急于推銷，許以各種優(yōu)惠讓你來馬上掏錢。
簽合同重權益
合同是學員維護自身權益的護身符，但很多學員在簽署時并沒有注意到隱性條款，這也是和國內(nèi)目前對服務類消費維權意識比較薄弱的大環(huán)境有關。對于一些明顯不合理不對等的合同條款，學員要勇于“說不”。
程行歡、杜芳 | 
